1. GrIFK Hockeyn organisaatio

Seuran jäseneksi pääsee jokainen hallituksen hyväksymä henkilö, joka sitoutuu noudattamaan seuran sääntöjä ja päätöksiä. Seuran asioita hoitaa ja sitä edustaa kevätkokouksen vuodeksi kerrallaan valitsema hallitus. Hallituksen muodostaa puheenjohtaja ja 5-15 jäsentä. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan. Hallitus valitsee lisäksi sihteerin, taloudenhoitajan ja muut tarvittavat henkilöt, jotka voidaan valita myös hallituksen ulkopuolelta.
Seuralla on kaksi virallista kokousta; kevätkokous, joka on pidettävä maaliskuun loppuun mennessä ja syyskokous, joka on pidettävä syyskuun loppuun mennessä.
Kevätkokouksessa käsitellään mm. seuraavat asiat:

  • Valitaan hallituksen puheenjohtaja joka toinen vuosi
  • Valitaan hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle
  • Vahvistetaan toimintasuunnitelma sekä talousarvio.

Syyskokouksessa esitetään mm.:

  • Vuosikertomus ja tilinpäätös sekä tilintarkastajien antama lausunto
  • Päätetään tili- ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille.

Virallisiin kokouksiin osallistuminen edellyttää seuran jäsenyyttä.
Seuran päivittäisestä toiminnasta vastaavat urheilutoimenjohtaja, junioripäällikkö ja toimiston hoitaja.
Tehtävänkuvat ovat pääkohdiltaan seuraavat:

URHEILUTOIMENJOHTAJA

  • Jääkiekon ja seuran ulkoisen kuvan kehittäminen
  • Urheilutoiminnanlinjaus
  • Seuran pelisäännöt
  • Tiedotus – sisäinen ja ulkoinen
  • Seuran markkinointimateriaali
  • Kaikkien toimijoiden koulutusmateriaalit
  • Joukkueenjohtajien koulutus ja tuki
  • Huoltajakoulutus
  • IFK Coach Club
  • Toimistonhoitajan ja valmennuspäällikön esimies ja tukihenkilö
  • Leirien ja lisäharjoitusten suunnitelle ja organisointi
  • GrIFK LEIJONA-Urheilukoulu
  • Jääaikojen jaon linjaukset
  • Urheilupaikkojen jakaminen joukkueille
  • Seuratason maalivahtivalmennuksen organisointi

 

Yhteyden pito kumppaneihin

  • Yhteistyöseurat
  • Kauniaisten Kaupunki
  • Suomen Jääkiekkoliitto
  • KaTa ry

 

VALMENNUSPÄÄLLIKKÖ

  • Valmentajien koulutusohjelma (KK – A)
  • Joukkueiden urheilutoimintasuunnitelmat (KK – A)
  • Joukkueiden sarjatason määritteleminen (KK – A)
  • Joukkueiden pelaajavalinnat (KK – A)
  • GrIFK LEIJONA-Kiekkokoulu
  • Seuran varustepooli

Vastata:

  • Lasten vanhempien informoimisesta
  • Pelaajien liikkumisesta joukkueesta toiseen seuran sisällä (KK – U22)
  • Uusien ohjaajien ja valmentajien rekrytoinnista (KK – U22)
  • Seuran sisäisten pelisääntöjen noudattamisesta

 

Toimia:

  • Nuori Suomi -ohjelman edistäjänä seurassa
  • Palautteen antaja ohjaajille ja valmentajille peleissä ja harjoituksissa (KK – U22)
  • Valmentajien tuki- ja yhdyshenkilönä seuran johtoon päin (KK – U22)

 

Valvoa:

  • Valmennussuunnitelman toteutumista eri joukkueissa (KK – U22)
  • Valmentajien mukana oloa valmentajaklubissa (KK – U22)

TOIMISTONHOITAJA

  • Kahviotoiminnan kehittäminen
  • Kahvilavastaavien koulutus
  • Uusien myyntiartikkelien hankkinen kahvilaan
  • Kahvilatuotteiden tilaaminen ja varaston ylläpito
  • Kaikki seuran toimiston palvelut
  • Seuran rahaliikenne ja kirjanpito
  • Työntekijöiden ja valmentajien palkanlaskenta ja -maksut
  • Liiton tiedotteiden toimittaminen joukkueille
  • Jäävuorolistojen valmistaminen
  • Sarjailmoittautumiset
  • Ottelusiirrot
  • Pelaajasiirrot
  • Pelaajaliikennesiirrot
  • Kausijulkaisukalenterin organisointi
  • Seuran valokuvausten organisointi
  • Joukkueiden laskuttaminen
  • Kiekkokoulun ja aikuisten kiekkokoulun laskuttaminen
  • Tapahtumahallinta
  • Pankkiyhteyshenkilö seuran ja joukkueiden osalta

Vastaa:

  • Kahviosta
  • Sarjoihin ilmoittautumisista
  • Pelaajasiirroista
  • Jäävuorolistoista
  • Ottelusiirroista
  • Seuran jäsenrekisteristä
  • Turnaus- ja kv-ottelulupien hakemisesta
  • Turnauspalkintojen tilaamisesta
  • Turnausten maksujärjestelmistä sekä joukkueitten myynnin järjestämisestä lain mukaan
  • Joukkueitten laskuttamisesta
  • Toimiston kalusteista ja toimistotarvikkeiden riittävyydestä
  • Seuran viirien hankinnasta
  • Seuran ilmoitustaulusta
  • Hallituksen kokouspaikkojen varauksista
  • Hallituksen kokouksen kutsuista ja pöytäkirjoista, sekä niiden eteenpäin toimittamisesta
  • Hallituksen kokousten pöytäkirjoista.
  • Joukkueitten kokouspöytäkirjojen arkistoinnista
  • Kahvion ja muiden sponsorisopimusten etsimisestä, eteenpäin viemisestä ja laskutuksesta
  • Joukkueiden tilien avaamisesta ja sulkemisesta tarpeen mukaan

Toimia:

  • Kahvilavastaavien ”esimiehenä”
  • Joukkueenjohtajien ja joukkueitten rahastonhoitajien neuvojana
  • Seuran teknisenä tukena ja laitekorjaajana
  • Juniorivalmentajien opastajana työsuhteen velvoitteisiin liittyvissä asioissa.

Valvoa:

  • Kahvion toimintaa
  • Kahvion siisteyttä ja viihtyisyyttä
  • Seuran rahaliikennettä ja laskujen erääntymistä
  • Seuran sääntöjen ja raportointi- ym. velvoitteiden hoitamista joukkueissa
  • Seuran tietoturvan toteutumista käytännössä ja sen tuomien velvoitteiden noudattamista.